Consultez l’édition Juin 2018 l’infolettre de l’équipe PSVI!


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INFOLETTRE  PSVI                                                       JUIN 2018



NOUVELLES PSVI

 

Offre d’emploi pour un(e) professionnel(le) de recherche

François Routhier est à la recherche d’un(e) professionnel(le) de recherche en réadaptation et intégration sociale afin de coordonner les activités de différents projets de recherche. Pour plus de détails, veuillez consulter l’offre d’emploi.

 

Séminaire « Intersectionnalité et handicap »

Le 18 mai dernier, l’équipe PSVI a présenté un séminaire thématique sur l’intersectionnalité et le handicap. Cette activité avait pour objectif d’aborder la question du handicap en fonction d’autres facteurs de différenciation sociale (genre, ethnicité, âge, orientation sexuelle, etc.). Les présentations PowerPoint sont disponibles sur le site web de l’équipe. 

La Ville de Québec finaliste du Défi des villes intelligentes! 

La Ville de Québec fait partie des 20 municipalités canadiennes finalistes du Défi des villes intelligentes proposé par le ministère de l’Infrastructure et des Collectivités. Félicitations à la Ville de Québec et ses partenaires (UMR-su, Université Laval, ASQ, INO et CIUSSS-CN) pour le projet « Les inégalités sociales en santé : comprendre et intervenir autrement« .

Plan stratégique 2018-2027 du RTC 

Le Réseau de Transport de la Capitale lance son nouveau « Plan stratégique 2018-2027 – Au cœur du mouvement » qui met de l’avant l’approche de la mobilité intégrée et confirme son engagement envers l’accessibilité universelle de son réseau.

PROCHAINES ACTIVITÉS

Assemblée Générale Annuelle de l’équipe PSVI

Tous les membres de l’équipe PSVI sont invités à l’assemblée générale annuelle qui aura lieu le 13 septembre prochain en après-midi. Cette activité aura pour objectif de lancer la nouvelle programmation 2018-2022 et de discuter des orientations qui guideront les actions à mettre en place pour les prochaines années. Merci d’ajouter dès maintenant cette activité à votre agenda.

OPPORTUNITÉS DE FINANCEMENT

Programme « Petits établissements accessibles » de la SHQ

La Société d’Habitation du Québec lance son programme « Petits établissements accessibles » (PEA) qui a pour objectif de fournir une aide financière aux propriétaires et locataires des bâtiments visés pour la réalisation de travaux permettant d’appliquer les exigences d’accessibilité du Code de construction. Le programme est ouvert depuis le 18 juin.

Fonds pour l’accessibilité

Le Ministère Emploi et Développement social Canada relance son programme « Fonds pour l’accessibilité pour les projets de petite envergure » qui vise à financer les coûts en immobilisation de travaux de construction, de rénovation et/ou de réaménagement ainsi que la mise en place de technologies d’accessibilité dans les milieux de travail et les collectivités. La date limite pour soumettre une demande est le 26 juillet 2018.

Action concertée FRQSC, Famille-SA et MSSS 

Le FRQSC a lancé une action concertée sur « la bientraitance envers les personnes aînées : mieux comprendre le concept et les particularités au Québec » dont l’objectif est de mieux documenter les pratiques, actions, attitudes et comportements bientraitants à l’égard des personnes aînées. La date limite pour la lettre d’intention est le 27 juin prochain.

PROGRAMME DE BOURSES PSVI

Bourses pour stages d’été 

Annuellement, l’équipe PSVI octroie deux bourses d’été à des étudiant(e)s de 1er-2e cycles pour des stages de recherche. Cette année, deux bourses de 4000$ ont été attribuées à des étudiantes qui contribueront à des projets en lien avec la programmation PSVI:

PROJETS ET PUBLICATIONS PSVI

Recrutement de participants 

Dans le cadre du projet « Évaluation de trois configurations de feux pour piétons avec signaux sonores sur le territoire de la ville de Québec« , l’équipe dirigée par François Routhier est à la recherche de participants pour compléter un questionnaire (en ligne ou par téléphone) afin de documenter les préférences et attentes des personnes handicapées visuelles quant aux feux pour piétons avec signaux sonores. Vous pouvez compléter le questionnaire d’ici au 30 juin. Merci de diffuser l’annonce dans vos réseaux!

DES NOUVELLES DE SOCIÉTÉ INCLUSIVE

 

Réfléchir pour agir ensemble en formation-sensibilisation 

Ce projet de recherche financé par Société inclusive vise à revoir et à faire avancer les pratiques actuelles en matière de formation et de sensibilisation à l’égard des personnes handicapées au Québec. Ce projet comporte deux phases séquentielles : 1) le scan environnemental, 2) la planification stratégique. L’équipe du projet souhaite recruter des organismes offrant des activités de formation ou de sensibilisation afin de faire un scan environnemental qui documentera les pratiques actuelles, l’éventail des formations existantes, les publics visés et les retombées. L’information recueillie au moyen du scan est essentielle pour la suite du projet.

VEILLE SUR L’ACCESSIBILITÉ

Guide pratique sur l’impact social

Le Guide pratique sur l’impact social se veut une synthèse en français sur le sujet et aborde les notions d’impact social, de culture organisationnelle, de storytelling, de design thinking, de laboratoire d’innovation sociale, de clarté stratégique et d’investissement d’impact.

Discrimination à l’embauche des personnes handicapées

Radio-Canada a réalisé une entrevue avec Charles Bellemare, professeur au département d’économique de l’Université Laval, sur la discrimination à l’embauche des personnes handicapées. À noter que Normand Boucher et Bertrand Achou participent au projet présenté dans ce reportage.

Guide de design d’intérieur pour enfants autistes

Le Centre de recherche pour l’inclusion scolaire et professionnelle des étudiants en situation de handicap (CRISPESH) publie le guide « Améliorer les conditions de sommeil de l’enfant vivant avec le trouble du spectre de l’autisme grâce à un aménagement réfléchi et personnalisé de sa chambre« .

Accessibilité et architecture

Un article paru dans le Globe and Mail: Why accessibility needs to evolve into design for everyone, by everyone

INFORMEZ L’ÉQUIPE!

 

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Un nouveau projet, une publication, une communication ou toute autre activité… pensez à partager vos activités en lien avec l’équipe PSVI! Vos contributions apporteront de nouveaux contenus à valoriser dans l’infolettre PSVI et dans le site web www.villeinclusive.com.

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Cette infolettre est destinée aux membres de l’équipe « Participation sociale et villes inclusives » (PSVI), aux personnes ayant participé aux activités de l’équipe PSVI ainsi qu’à tous ceux et intéressés par la la thématique « Ville Inclusive ». Vous y trouverez sporadiquement une grande diversité d’informations reliées aux activités de l’équipe, mais également des informations en lien avec la « Ville Inclusive ». Nous vous invitons à y contribuer en la diffusant dans vos réseaux et en nous transmettant des contenus à partager.

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